✦ Benefício Corporativo

Seu colaborador está no trabalho.
A cabeça dele, nas dívidas.

Por trás de cada colaborador existe uma vida financeira. A NUMA está lá para cuidar dela.

A dívida não fica em casa.
Ela vai ao trabalho.

57%
dos trabalhadores têm produtividade afetada por dívidas.
PwC — Employee Financial Wellness Survey
78%
das famílias brasileiras estão endividadas.
CNDL / SPC Brasil, 2025
85%
tiveram insônia por preocupação com dívidas.
Anbima – Raio X do Investidor 2024
80%
dos brasileiros não têm reserva de emergência.
Anbima – Raio X do Investidor 2024

O custo invisível de perder alguém por causa financeira

Ninguém lança isso no DRE linha a linha — mas o dinheiro sai. Ajuste os números e veja uma estimativa do que pode evaporar entre a saída e o novo colaborador no ritmo pleno.

R$ 8.000
3 meses
Perfil da função
Ver extrato estimado ↓

Benefícios que reduzem estresse financeiro não são “mimo”: é acima de tudo inteligência financeira.

Extrato estimado · 1 turnover

  • Antes da saídaR$ 4.452

    Queda de foco, erros e tempo do gestor, o “apagamento” silencioso. Considera-se 1,5 meses com queda média de 35% na produtividade.

  • Cadeira vaziaR$ 9.540

    Considera absorção parcial pelo time: parte da carga é redistribuída, mas ainda há atraso, retrabalho e custo de oportunidade. Por isso usamos ~35%–40% do salário/mês como “vazamento” efetivo, não 100%.

  • Atrair e selecionarR$ 22.048

    Anúncios, triagem, entrevistas e contratação.

  • Novo até a plena rotaçãoR$ 21.600

    Assumimos explicitamente 7,5 meses de ramp-up neste perfil (déicit médio de entrega vs. quem estava pleno). Liderança = 2× os meses do operacional; técnico = 1,5×.

Total estimadoR$ 57.640

Referência anual no modelo: 13 × R$ 8.000 = R$ 104.000. Esse valor sobe e desce junto com o salário que você escolheu no controle acima. Sensibilidade ao salário: peso ×1.00 (salários maiores amplificam perdas de forma acelerada). Estimativa ilustrativa. Não substitui análise contábil.

Uma jornada com três pilares
que juntos geram resultado.

App, educação e presença humana não são serviços separados — são camadas de uma mesma metodologia que transforma a vida financeira do colaborador e gera impacto real para a empresa.

01
Organização

App de Gestão

O colaborador organiza sua vida financeira no próprio celular, com clareza e privacidade total.

  • Registro de despesas e receitas
  • Metas por categoria com alertas
  • Controle de dívidas e planejamento
  • Dashboard e insights em tempo real
  • Dados 100% privados e confidenciais
02
Conhecimento

Educação Financeira

Trilhas de aprendizado que fazem sentido para a realidade do colaborador — no ritmo dele.

  • Trilhas de aprendizado progressivo
  • Artigos e conteúdos práticos
  • Gamificação para engajamento
  • Certificados ao completar trilhas
  • Conteúdo integrado ao dia a dia
03
Acompanhamento

Consultoria Humana

Um consultor real que usa os dados do app para guiar, apoiar e cobrar resultados.

  • Acompanhamento personalizado
  • Comentários sobre os dados reais
  • Videoconferências individuais
  • Apoio em momentos críticos
  • Planejamento de aposentadoria

O impacto que
a NUMA gera em 6 meses.

Colaboradores mais focados, com menos faltas por estresse, e muito mais propensos a ficar na empresa. Esses são os resultados que seus concorrentes já estão vendo.

Cadastrar minha empresa →
84%7%
Mais foco no trabalhoRelatavam que dívidas prejudicavam diretamente sua produtividade.
40%10%
Menos absenteísmoFaltaram ao trabalho por causa do estresse financeiro.
56%15%
Maior retençãoConsideravam deixar o emprego por pressão financeira.

O que a NUMA gera
para o seu negócio.

Foco no trabalho

Colaborador sem dívida na cabeça rende mais. 57% dos trabalhadores admitem que problemas financeiros afetam diretamente sua concentração.

Menos faltas

Estresse financeiro é uma das principais causas de absenteísmo. Quem dorme tranquilo, trabalha melhor.

Retenção de talentos

Benefícios que impactam a vida real ficam na memória. A NUMA é o diferencial que faz um colaborador escolher ficar.

ESG de verdade

Cuidado financeiro é responsabilidade social aplicada. Posicione sua empresa como referência em bem-estar integral.

Escolha o plano ideal
para seus colaboradores.

Por colaborador/mês · Sem fidelidade · Sem taxa de adesão

Basic
R$35/mês

Acesso completo ao app com consultoria quando precisar.

  • Gestão financeira
  • Planejamento para aposentadoria
  • Cursos e artigos
  • Gamificação
  • Consultor sob demanda
Começar →
Exclusive
R$350/mês

Assessoria financeira completa com especialista dedicado.

  • Tudo do Plus
  • Planejamento financeiro e previdenciário por especialista
  • Orientação em gestão de risco e patrimônio
  • Carteira de investimentos
  • Reuniões mensais
Começar →
WhatsApp